こんにちは！
吉南株式会社 倉庫事業部
西大寺営業所の志賀です！
2020年6月19日(金)に、
第１回フレッシャーズキャンプを行いました！
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フレッシャーズキャンプは
キチナンの新入社員研修のことで、
昨年より名称が変化しました！
20新卒向けのフレッシャーズキャンプでは、
19新卒の四井と志賀が運営事務局メンバーとして
コンテンツの内容や
毎回の研修のスライド作成
当日の司会進行まで
すべてを自分たちで行っていきます！
（ときどき、社長にもサポートいただいています！笑）
ブログも四井と志賀で書かせていただきます。
そして今回の担当は、志賀です！
慣れない部分もありますが
一生懸命お伝えしますので
よろしくお願いします！！
今回は初回ですので、簡単に自己紹介をさせてください！
吉南(株)倉庫事業部 西大寺営業所 志賀和寛
（2019年入社 / 岡山理科大学）
▼僕が内定者のころ
私は内定者の頃は、課題やレスポンスが1番遅く
礼儀も欠如していました。笑
そんな自分が嫌で入社を機に
課題やレスポンスを誰よりも早く、
正確にすることを決めて
たくさんのチャンスを掴み、
積極的に挑戦させていただきました。
今回はその挑戦と下記立候補理由から
FCの講師を務めさせていただきます！
（ＦＣ＝フレッシャーズキャンプ）
▼フレッシャーズキャンプ事務局に立候補した理由
3つあります！
昨年の19卒のフレッシャーズキャンプでは、
運営に対していくつかの意見をしました。
このまま意見を不満や文句で終わらせたくないため
私も運営に入り、挑戦したいと思ったため。
次に、勤務地の関係で20卒の後輩との接点が
大幅に減ったため何かで貢献したいと思ったため。
最後に、昨年してきたたくさんの失敗をよりリアルに
後輩たちに伝えたいと感じたため。
▼どのような研修にしていきたいか
初回FCは「20新卒に内容を理解してもらいたい」
ということばかり意識して取り組みました。
その結果、「20新卒を理解する」ことや
「伝えたかではなく伝わったか」を
実践することができませんでした。
今後は20新卒が最大限力を発揮し、
積極的に行動できる雰囲気作りをテーマに
研修を盛り上げていきたいです！
吉南運輸(株) 物流部 四井智也
（2019年入社 / 山口大学）
▼趣味を紹介します
今回フレッシャーズキャンプ運営に応募し、
任命されました、19新卒四井智也と申します。
興味ないかもしれませんが私の趣味はサッカーです。
見るのも、するのも、ゲームでやるのも好きです。
どちらかと言えば海外サッカーが好きで、
その中でもイタリアのセリエＡで
奮闘しているナポリというチームが好きです。
キチナングループ社員を見てみると、
サッカー好きはかなり少ないような
気がしていますので、少し寂しいです。
いつか、同じ会社の人でサッカーや
フットサルができたらいいなーなんて漠然と考えてます！
▼これからどのような研修にしていきたいか
さて、ここまでは余談ですが。笑
運営に対する意気込みをお伝えします！
私は、この研修を通して運営・参加者共に
物流業界で闘える新卒に
成長していくという目標を掲げています。
物流業界では、知識・経験が重要になる局面が多く
その部分の不足で、壁に当たることがとてもあります。
私自身、入社2年目に突入しましたが
今でもそういったことは多々あります。
もちろん、1年目は毎日のようにありました。
そんな中、
私たちキチナングループ新卒に求められることは、
もっと成長したいという意欲であったり
積極性であると私は感じてます。
この研修を通して
即座に一人前になれるとは考えてませんが、
研修で得た学びを少しでも
日々の業務に落とし込んでいってもらえれば嬉しいです。
そういった半年間にしたいです。
より良い学びを提供出来るように
志賀さんと一緒に頑張っていきます！
以上、四井、志賀の自己紹介と意気込みでした！
昨年の自分たちの失敗を踏まえ、
後輩たちに最大限成長してもらうとともに
後輩たちの成長に負けないよう
成長していきたいと思っています(~_~;)
この研修では、3つの大きなコンテンツがあります！
まず、毎回、経営理念や方針、名刺交換練習を行い
会社の方針を理解する中で一人前の社会人を目指す。
経営理念唱和をしている様子
そして、キチナンで今後主流になっていく
ITツールについての基本的な使い方を学ぶ。
新入社員にはiPadが配られています。研修時には持参必須です！
最後に、営業について学び
今後の戦略を立てられるようになることです。
6月は世間的に見れば
コロナの影響がまだ見受けられています。
そんな中開催するのは運営としても
一会社員としても少し怖さはありました。
しかし、入社してから外部との接点を
減らさざるを得なかった後輩たちには
人と接する楽しさ、人から学ぶということ、
同期と切磋琢磨し成長していくことを
改めて思い出して欲しいという思いがあったため
全員が元気に本社に集まって
研修ができたのは嬉しかったです！
最後に感想共有をします！
初回のフレッシャーズキャンプでは、
私たち運営を含めた一人一人に
反省点もかなり多かったです。
しかし、初回ということを考えると
得たものは多かったように思います！
半年先の彼らの成長に
今から楽しみと焦りの気持ちが半々ですが、
僕たち自身も成長していけるように
切磋琢磨していけたらと思います！
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text：吉南株式会社 倉庫事業部 志賀和寛