こんにちは！
キチナングループの藤野です。
2023年11月18日(土)並びに25日(土)にキチナングループ内5事業部（請負派遣事業部・物流センター事業部・ロジスティクス事業部・エンジニアリング事業部・調達ソリューション事業部）それぞれで2023下期キックオフを開催しました！各所での開催の様子と、当日参加された永年勤続表彰者・バリュー表彰者についてレポートします。
│キックオフについて
キックオフは毎年上期（6月）と下期（12月）に入る時期に行っています。
・売上や差引収益、目標に対しての進捗報告
・各部門の振り返りとアクションプラン
・バリュー「お客様のために」「スピードと徹底」「全員経営」に即して活躍した社員の表彰を行う、半期に1度の大切なイベントです。下期では永年勤続表彰も行います。
このイベントを行うことによって、会社としての成長速度を確認し、進むべき方向性を全員で共有するようにしています。
また、上期は全社、下期は2023年度より事業部単位で開催のため、普段あまり関わりのない部署の業務内容や取り組みを知ることができるのも、メリットの一つです。
│今期のテーマ「DXで現場力を磨く」
はじめに、キチナングループ代表の井本より、上期の業績報告や下期の方針などについて話がありました。
物流センター事業部、ロジスティクス事業部ではリアルに登壇し、その他の事業部開催地では録画したものを放映しました。
「下期の取り組みとしては①DX化のためのマニュアル作成②改善のレベルアップ③人材育成のための目標制度仮導入をしていきます。
良い仕事をして、お客様に喜ばれましょう。良い仕事をして、全員で分かち合いましょう。自分の仕事に誇りを持って取組み、お客様に喜ばれ、付加価値を上げていくことが大事だと思っています。環境の変化もありますが、安全第一・健康第一で下期も頑張っていきましょう」
こちらからは各事業部でのキックオフ開催の様子です。
部門長が中心となり（中には、新卒1年目の社員が発表した部署も！）上期の振り返り、そして下期に向けての方針発表を行いました。
│物流センター事業部
│ロジスティクス事業部
│請負派遣事業部
│エンジニアリング事業部
│調達ソリューション事業部
│バリュー表彰
［左から］菅原さん（代理受賞）、岡さん、平田さん（代理受賞）
［左から］山下さん、池田部長、大地本さん
［左から］井本社長、谷さん（トランスポート）、波多野さん（トランスポート）
［左後ろから］田村さん（オートワークス）、小原井さん（オートワークス）、椎木さん（オートワークス）［左前から］藤野さん（オートワークス）、井本会長、羽山さん（オートワークス）
│永年勤続表彰
※表彰に参加された方のみの紹介となります。
何と今回は勤続40年！（キチナングループでは今まで30年しかなかったため急遽増設しました）という方もいらっしゃいました。
永くキチナングループへ貢献いただき、ありがとうございます！
勤続20年 岩曽さん（物流センター）
勤続10年 河内山さん（トランスポート） ロジスティクス事業部ではほか4名
［左から］勤続10年金山さん、勤続10年相川さん、勤続20年池田さん、勤続20年江本さん、勤続20年大谷さん 請負派遣事業部ではほか8名
［左後ろから］勤続10年吉田さん（テクノエンジ）、勤続10年山田さん（テクノエンジ）、勤続10年木村さん（エレック）、勤続10年河村さん（エレック）［左前から］伊藤さん、勤続20年岩本さん（エレック）、勤続30年藤村さん（エレック）、楫野さん エンジニアリング事業部ではほか2名
［左後ろから］勤続40年古川さん（清進産業）、勤続10年伊藤さん（清進産業）［左前から］勤続20年小原井さん（オートワークス）、井本会長 調達ソリューション事業部ではほか3名
初めての事業部ごとのキックオフ開催を経ての感想です。
「事業部ごとでのキックオフで、より各所の数字や取り組みが明確に分かり、自分達に置き換えて考える事ができました」
「事業部でキックオフを行うことで、事業部全体の方針だけでなく各営業所の方針を知ることができ、いい機会になりました」
「永年勤続表彰やバリュー表彰も私に縁遠いと思わず、何事にも挑戦していき、人としても恥ずかしく無い様後輩たちを引っ張って行けるように気持ちを改め、日々の業務に取り組んでいきます」
今期もお客様の物流に関するお困りごとを共に解決し、また、企業としてもますますの成長を目指して、社員一同精進してまいります。
キチナングループをよろしくお願いいたします！
text:キチナングループ 藤野ひかる